Personaldisponent m/w/d - Pflegeunternehmen

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Berlin

Ein Pflegeunternehmen in Berlin-Schöneberg sucht derzeit eine/n Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft oder eine/n Personalreferent/in für die Disposition der Mitarbeiter/-innen. Zu Ihrem Aufgabenbereich fällt zusätzlich (das) Recruiting.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben als Disponent/in für das Personalwesen:

  • Abstimmung mit dem Personalrecruiter und dem Personalberater
  • Allgemeine Verwaltung der Personalakten aller Mitarbeiter
  • Ansprechpartner m/w/d für Mitarbeiter
  • Betreuung der Zeitwirtschaftskonten
  • Personaldisposition und Personalführung
  • Planung und Steuerung der Personaleinsätze
  • Prüfung von Bewerbungsunterlagen
  • Rekrutierung neuer Fachkräfte, Azubis sowie Aushilfskräfte

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Motivation, Engagement und Fleiß
  • Organisationstalent

Referenznummer: 12016-10004721186-S

Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain und Lichterfelde. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze

Veröffentlicht am 2026-06-24

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