Payroll Manager (m/w/d) (Berlin)

Starten Sie jetzt voll durch und gestalten Sie die Zukunft der Payroll im Herzen von Berlin!

Für unseren geschätzten Kunden – ein dynamisches, zukunftsorientiertes und international hervorragend aufgestelltes Spitzenunternehmen der Chemischen Industrie – suchen wir ab sofort einen hochmotivierten, zahlenaffinen und gewissenhaften Spezialisten für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Bei uns erwartet Sie keine graue Routine, sondern ein modernes Arbeitsumfeld voller Energie, starkem Teamgeist und fantastischen Entwicklungsmöglichkeiten!

Weltoffenheit, Vielfalt und echte Chancengleichheit sind unser Herzschlag: Wir heißen Menschen mit Behinderung sowie aller Hintergründe aus vollem Herzen willkommen und freuen uns riesig darauf, Sie in unserem bunten, hochmotivierten Team aufzunehmen!

Nutzen Sie diese Chance für Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Als Ihr persönlicher Personalpartner begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess – transparent, diskret und vollkommen kostenfrei.

• Vorbereitung & Durchführung: Monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller relevanten Folgeaktivitäten

• Fachberatung: Kompetente Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Sachverhalten der Entgeltabrechnung

• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung im Bereich Payroll

• Qualitätsmanagement: Übernahme von Verantwortlichkeiten für Teilgebiete des internen Qualitätsmanagements

• SAP HR & Wissensbasis: Optimierung von SAP HR-Prozessen sowie Aktualisierung der HR-Wissensbasis im Bereich Payroll

• Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung

• Sprachkenntnisse: (Sehr) gute Deutsch- oder Englischkenntnisse; weitere europäische Sprache zwingend erforderlich: Französisch

• Systemkenntnisse: Kenntnisse in SAP R/3 sowie sicherem Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Methodenkompetenz: Solide Kenntnisse in Analyse- & Auswertungstechniken

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.