Heilerziehungspfleger (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund! Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort Heilerziehungspfleger für die Betreuung von Menschen mit Behinderung in und um Berlin.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung
- Bis zu 22,00 EUR/Std. plus Zuschläge
- Geburtstagsfrei
- Bis zu 1.000,00 € Welcome Bonus
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Urlaub- und Freizeitausgleich nach persönlichen Bedarf
- Persönliche und individuelle Betreuung rund um die Uhr
Ihre Aufgaben als Heilerziehungspfleger
- Verständnisvolle und professionelle Begleitung der assistenzbedürftigen Menschen
- Planung und Umsetzung der tagesstrukturierenden Angebote
- Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Betreuungskonzeptes
Das bringen Sie als Heilerziehungspfleger mit
- Qualifizierung zum Heilerziehungspfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Auch Berufsein- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
- Erfahrungen, pflegerische Maßnahmen in den Alltag zu integrieren oder das Interesse sich diese Erfahrungen anzueignen
- Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Interesse ?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: [email protected]
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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