Trainer:in für Facility Management, Diversity und Jobsuche

DWW Akademie ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Weiterbildung und Integration von Migrantinnen und Migranten in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert.

Unsere Mission besteht darin, praxisnahe berufliche Fähigkeiten in den Bereichen Office-Management, Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln. Der Kurs „Büro- und Personalsachbearbeiter mit digitalen und KI-Kompetenzen“ findet vollständig online statt, sodass unsere Teilnehmenden flexibel und ortsunabhängig in ganz Deutschland lernen können.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Experten/Expertin im Bereich Büromanagement, der/die mit Leidenschaft unterrichtet, komplexe Themen erklären kann und Freude daran hat, Wissen praxisnah zu vermitteln.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des Moduls “Facility Management, Diversity und Jobsuche” im Rahmen unseres Kurses “Büro- und Personalsachbearbeiter mit digitalen und KI-Kompetenzen”;

• Der Unterricht findet auf Deutsch statt, unsere Teilnehmer verfügen über ein Sprachniveau B1-B2;

• Die Unterrichtseinheiten finden ab 9:00 Uhr dreimal pro Woche statt;

• Vermittlung grundlegender und praxisnaher Themen aus den Bereichen Facility Management, Diversity und berufliche Integration: z. B. Grundlagen des Facility Managements, Arbeits- und Büroorganisation, Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern, Diversity und interkulturelle Kommunikation im Arbeitsumfeld, Bewerbungsstrategien, Stellensuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch in Deutschland;

• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen und beim Verständnis typischer Anforderungen deutscher Arbeitgeber;

• Unterstützung des Lernerfolgs durch klare Kommunikation, strukturierte Lernziele und konstruktives Feedback;

• Unterstützung der Teilnehmenden beim Verständnis der Inhalte, auch im Online-Lernumfeld;

• Zusammenarbeit mit Koordinatoren, Mentoren und anderen Dozenten zur Sicherstellung eines kohärenten und effektiven Lernweges.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) relevante Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management, Office Management, Verwaltung, HR, Recruiting, Career Coaching oder in vergleichbaren Funktionen in deutschen Unternehmen;

• Erfahrung in der Begleitung von Menschen beim Berufseinstieg, bei der Jobsuche oder bei Bewerbungsprozessen in Deutschland ist ein großer Vorteil;

• Erfahrung im Coaching oder Unterrichten ist ein großer Vorteil! (nicht erforderlich);

• Verständnis für Diversity, interkulturelle Kommunikation und die Herausforderungen von Menschen mit unterschiedlichen Bildungs- und Sprachbiografien beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt;

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen in verständlicher Sprache zu erklären;

• Universitätsabschluss in BWL, HR-Management, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Verwaltungswesen, Facility Management oder einem verwandten Fachgebiet.
  

Was wir bieten:

• Remote-Arbeit von überall auf der Welt;

• Stundensatz (45 Minuten): 40 €;

• Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-12 Stunden pro Woche);

• Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren;

• Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten.

Und vieles mehr!

Bei uns werden Ihre Ideen gehört – schließen Sie sich uns an!

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