Bereichsleitung (m/w/d)

Das Anne Frank Zentrum sucht zum 1.1.2026 eine Bereichsleitung im Umfang von bis zu 35 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist gewünscht und wird angestrebt.

Das Anne Frank Zentrum ist die deutsche Partnerorganisation des Anne Frank Hauses in Amsterdam. Mit Ausstellungen und Bildungsangeboten erinnert das Zentrum an Anne Frank und ihr Tagebuch. Es schafft Lernorte, in denen sich Kinder und Jugendliche mit Geschichte auseinandersetzen und diese mit ihrer heutigen Lebenswelt verbinden. Sie lernen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sich für Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie zu engagieren. Die Bereichsleitung wird für den Arbeitsbereich Jugendnetzwerk gesucht. Der Arbeitsbereich wird in 2026 weiterentwickelt mit dem Ziel, Angebote zu schaffen, die Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu den inhaltlichen Zielen des Anne Frank Zentrums in der Breite erreichen, sowohl digital als auch analog.
Der Arbeitsbereich Jugendnetzwerk qualifiziert und betreut bisher Jugendliche bundesweit, die sich gegen Antisemitismus, Rassismus und Diskriminierung einsetzen. Das Anne Frank Zentrum vermittelt ihnen Wissen und Kompetenzen, die ihnen dabei helfen, eigenständig Projekte im analogen und im digitalen Raum umzusetzen und sich zu vernetzen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Arbeitsbereich und führen ein Team mit derzeit vier Mitarbeiter*innen.
• Sie tragen die Finanzverantwortung für den Arbeitsbereich inklusive Mittelakquise, Finanzplanung, Verwendungsnachweise, Controlling etc.
• Sie tragen die Verantwortung für die inhaltliche Arbeit im Bereich und die Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs auf der Grundlage der Erkenntnisse einer Organisationsentwicklung.
• Sie planen und konzeptionieren Maßnahmen der Evaluation der Angebote.
• Sie planen und konzeptionieren Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie vertreten das Anne Frank Zentrum nach außen und nehmen an Fachkonferenzen und Netzwerktreffen teil.
• Sie arbeiten im Leitungsteam der Organisation mit, die aus sechs Arbeitsbereichen besteht.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften oder der Pädagogik und/oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben einschlägige Berufsverfahrung im Bereich Projektmanagement und der Leitung von Teams.
• Sie haben Berufserfahrung in der Akquise und Verwaltung von Zuwendungen und größeren Budgets sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Changemanagement.
• Sie haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der historisch-politischen und der antisemitismuskritischen Bildung – digital und in Präsenz.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie gehen sicher mit den Programmen von Microsoft Office und weiteren Instrumenten eines digitalen Arbeitsalltags um.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wie beispielsweise dem Anne Frank Haus in Amsterdam.
• Wir freuen uns auf Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sie haben Freude an der Kommunikation in einem kollegialen Team.
• Sie haben ein sicheres und professionelles Auftreten
• Sie sind zu gelegentlichen Arbeiten am Abend, am Wochenende und zu Dienstreisen bereit.

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgen).
• eine sinnvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben für einen gemeinnützigen Verein in einem familienfreundlichen Team.
• einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - direkt am Hackeschen Markt.
• die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Das Anne Frank Zentrum besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewer-bungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Jüdinnen*Juden sowie Schwarzer Menschen. Sollten Sie eine besondere Unterstützung oder einen Nachteilsausgleich im Fall eines Auswahlverfahrens benötigen, geben Sie uns gern Bescheid.

Die Standorte des Anne Frank Zentrums sind eingeschränkt barrierefrei. Bitte sprechen Sie uns an, um detaillierte Informationen zu erhalten. Wir geben gern Auskunft.

Bewerbungsfrist: 26.10.25; Unterlagen bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aufgabenrelevanten Nachweisen zu Praxiserfahrung und Qualifikation (keine Verlinkungen). Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Reisekosten werden nicht übernommen.

Wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Zögern Sie daher nicht, uns Ihre Bewerbung bereits früher zuzusenden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.

Anne Frank Zentrum e.V. Veronika Nahm, Rosenthaler Straße 39, 10178 Berlin

Fragen zur Ausschreibung: Veronika Nahm, Direktorin, 030 288 86 56-61/00,