Pflegeassistent (m/w/d) 17,50 €/Std
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegeassistenten, Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Pflegehelfer oder Sozialassistent , welche unser Team in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus in Berlin unterstützt.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
- Bis zu 17,50 €/Std.
- Geburtstagsfrei
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Perso Plankontor Prämie bis zu 2.160,00 € brutto
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss
- Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Pflegeassistent
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachkräfte
- Dokumentation der im Pflegeprozess durchgeführter Maßnahmen
- Übernahme grundpflegerischer Aufgaben
- Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
- Pflege der Beziehung zu Patienten , Bewohnern und Angehörigen
Das bringen Sie als Pflegeassistent mit
- Erfolgreich abgeschlossene 1-jährig oder 2-jährig Ausbildung zum Pflegeassistenten , Sozialassistenten, Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
- Freundlicher und sensibler Umgangston , Freude bei der Patientenbetreuung, Teamgeist sowie Belastbarkeit
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Ulrike Breska
Hohenzollerndamm 183
10713 Berlin
E-Mail: [email protected]
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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