Mitarbeiter (w/m/d) für die Gruppe Investmentcontrolling/Risikomanagement
Controlling aller Geschäfte und Aufgaben innerhalb des Kapitalanlagenbereiches für die Versorgungswerke Intensive Betreuung der Manager im liquiden Bereich (Aktien und Renten) Unterstützung, Überwachung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Strategischen und Taktischen Asset Allokation (SAA, TAA) sowie der jährlichen und monatlichen Anlagestrategie Erstellung von Auswertungen und vorbereitende Datenzusammenstellung Inhouse-Schnittstellen, wie z. B. Asset-Liability-Management (ALM) oder Risikomanagement Messung, Steuerung, Bewertung und laufende Kontrolle der Risiken von Kapitalanlagen der von der VGV betreuten Versorgungswerke Beurteilung und Einstufung von Risiken aus potentiellen Investments und Unterstützung des Investmentprozesses Prüfung und Plausibilisierung von externen Kapitalanlageberichten (Asset Manager, KVG etc.)
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. (wirtschafts-)mathematisches Studium und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung bei einem Asset Manager, einer Bank oder Versicherung Ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen an den Kapitalmärkten Erfahrungen und Kenntnisse im Portfoliomanagement (Aktien und Renten) Idealerweise juristische und steuerliche Grundkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse vorteilhaft Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit auch in volatilen Marktphasen
Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem hellen, hochwertig ausgestatteten Gebäude mit eigenem Firmengarten Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe inklusive regelmäßigen Tarifsteigerungen 13,95 Monatsgehälter Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen Hervorragende ÖPNV-Anbindung und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, steuerfreie Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel Gleitende Arbeitszeit Nach Einarbeitung Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
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