Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) - Standort Tegel oder Helle Mitte

Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
Berlin

Deine Aufgaben – unser Bedarf:

Als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien – mit einem Blick für das Wesentliche, einem Gespür für Menschen und einem starken Organisationstalent.

Du bringst Dich unter anderem hier ein:
  • Kommunikation mit Mietern – freundlich, lösungsorientiert und verbindlich
  • Abwicklung von Mietverträgen
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Mietforderungsmanagement
  • Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben
  • Planung, Steuerung und Überwachung der ObjektergebnisseÂ
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Überwachung des baulichen ZustandesÂ
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenÂ
  • Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen

Dein Profil – unsere Lücke im Team:

Du weißt, wie Immobilienverwaltung funktioniert – und hast eine
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
  • Alternativ: Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/-in
  • Oder: vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
Das bringst du außerdem mit:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen A–Z-Verwaltung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie RELion oder anderer immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Ruhe, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten, egal ob gegenüber Mietern oder Auftraggebern

Deine Chance – unser Angebot:

  • familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienÂ
  • Regelmäßige unternehmensinterne Events
  • Attraktives „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket
  • kostenlose Parkmöglichkeit in den Borsighallen
  • Corporate Benefits
  • Bereitstellung eines Poolfahrzeugs

Ansprechpartner/in

Frau Amena Lettau
Managerin Recruiting & Employer Branding
Veröffentlicht am 2026-08-12

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