Praktikant (m/w/d) UX Design

Für unser sympathisches Team suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d), der uns in allen Phasen des Designprozesses unterstützt.

Praktikant (m/w/d) UX Design, Berlin, 100% remote, unvergütet

*Das Praktikum richtet sich an immatrikulierte Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren oder durch ein freiwilliges Praktikum praktische Erfahrungen im UX Design vertiefen möchten. Das Praktikum wird nicht vergütet.

Aufgaben

DEINE MISSION BEI NEW MONDAY

Du unterstützt unser Team bei vielfältigen Aufgaben entlang des Designprozesses:

• Mitarbeit an allen Phasen des User-Centered Design-Prozesses
• Erstellung von Wireframes, interaktiven Prototypen (Figma, Adobe XD o. ä.) und Design-System-Komponenten
• Visualisierung von User Journeys, Personas und Customer Journey Maps
• Organisation und Durchführung von User Research , inkl. Interviews, Umfragen und Datenanalyse
• Unterstützung beim (Re-)Design komplexer Tools und Dashboards
• Mitwirkung bei der Konzeption und Moderation digitaler Ideation-Workshops (z. B. mit FigJam)
• Erarbeitung und Präsentation von UX Reports und Testing-Ergebnissen
• Erstellung von Inhalten für Präsentationen, Webinare, Online-Kurse und Blogbeiträge
• Unterstützung bei der Content-Erstellung (z. B. Videoskripte, Visual Storytelling, Foliensätze)
• Mithilfe im Community-Management sowie bei der Organisation von Kursprogrammen

Qualifikation

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

• Du studierst im Bereich UX- oder Mediendesign, Medien Management, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende Kenntnisse von User Experience-Prinzipien und Erfahrung mit gängigen Design- und Prototyping-Tools sowie Erfahrungen in der Videoerstellung und -bearbeitung von Vorteil
• Erste Erfahrung mit Design-Softwares, insbesondere Figma sowie in Interaction Design und Informationsarchitektur
• Ausgeprägtes Interesse an Usability und Conversion Best Practices sowie aktueller Trends, Apps, Tools etc.
• Hervorragende analytische und Problemlösefähigkeiten
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete:r Teamplayer:in mit Empathie und hervorragenden Social Skills

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

• Um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bekommst Du eine umfangreiche Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home-Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
• Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
• Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
• Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis Zweimal pro Jahr
• Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

So geht es weiter

• Erstes Kennenlernen ‍ Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen
  Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen
  Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre
  ‍
• Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti
  Ausführlicheres Kennenlernen
  Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen
  ‍
• Follow-Up
  Hierzu erhältst du vorab eine Design Challenge, in der du dich kreativ ausleben kannst. Die Ergebnisse präsentierst du im Follow-Up.
  Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

‍ Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.^11q