Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Führungsunterstützung
Ihre Aufgaben
Konzeption Ausbildung und Einsatzmittel
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Einsatzmitteln und Einsatztaktiken
- Zusammenarbeit mit externen Behörden
- Entwicklung der Konzeption Diensthundewesen
- Erstellen von Bedarfsanforderungen für neu anzuschaffendes Material
- Überprüfung der Verwaltung aller Einsatzmittel
Steuerung und Einsatztraining
- Ermitteln des Ausbildungs-und Trainingsstandes der Mitarbeiter im Bereichsschutz und dem VS-Schutz
- Weiterentwicklung und Implementierung von Ausbildungs-und Trainingsplänen
- Weiterbildung von Ausbildungsinhalten der internen Krisenausbildung
Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Fächergruppen:
- Rechts-und Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften
- Sozial-und Verhaltenswissenschaften
- die deutsche Staatsangehörigkeit
- die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Fachkenntnisse, insbesondere:
- Verschlusssachenanweisung VSA
- Einsatz von Schusswaffen, Einsatzstock, Reizgas
- Geräteverwaltung und Materialbeschaffung
- Einsatz von Zwangsmitteln zur Durchführung unmittelbaren Zwangs
- Deeskalation
- Durchführung von Taschen-, Personen-, KFZ-Kontrollen sowie Raumdurchsuchungen
Ihre Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c. Die Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/ Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich.
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