Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte

Wir suchen aktuell:

Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte

Berlin - Vollzeit
Remote-Arbeit möglich

Engagierte Spezialisten gesucht:

Als Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte wirst du ein wichtiger Baustein und Teil einer erfolgreichen Wachstumsstrategie. Wenn du ein proaktiver Charakter bist, der Dinge nach vorne bringen will, dann ist die Motivation genau richtig, um bei uns das Wachstum mit voran zu treiben!

Deine Mission bei uns:

• Als Recruiter & Account Manager (m/w/d) für Ingenieure- und Fachkräfte betreust du unsere Bestandskunden aktiv und sorgst für eine passgenaue Besetzung offener Positionen – vom technischen Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren und Führungskräften

• Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unseres Kundenstamms durch gezielte Neukundenakquise und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf, indem du

  Vorstellungsgespräche deiner Kandidaten bei den Kunden vor Ort begleitest und regelmäßige Kundenbesuche für die Kundenakquise und für die Kundenbindungen terminierst sowie durchführst
• Ebenso steuerst du den gesamten Recruitingprozess, von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
• Für die optimale Ansprache kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen und kreative Wege sind bei uns gern gesehen.
• Neben dem internen Talentpool recherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing, LinkedIn, Indeed oder Stepstone nach passenden Expertinnen und Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer gemeinsamen und langfristigen Zusammenarbeit
• Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei

Das solltest du mitbringen:

• Du wohnst in und/oder um Berlin und verfügst über Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften – idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Headhunting

• Eigenständiges Active Sourcing, die Kandidatenansprache und der Austausch mit Kunden gehören für dich selbstverständlich zum Alltag
• Du bringst ein gutes Gespür für Akquise und Vertrieb mit – oder hast die Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und neue Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen
• Mit deiner kommunikativen Art und positiven Ausstrahlung fällt es dir leicht, Vertrauen zu schaffen und langfristige Kontakte zu pflegen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert, zeigst Initiative und überzeugst durch ein verbindliches, professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich ganz bestimmt mit einbringen kannst

• Moderne Büroflächen mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb
• Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.

Dein Ansprechpartner ist Herr Michael Sülzle (District Manager). Deine Bewerbung kannst du ihm direkt zusenden:

[email protected]

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!