Verkehrsdisponenten (m/w/d) auch im Quereinstieg Start 01.06.2026
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg:
- zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus
- zzgl. Zuschlägen
- 38 Arbeitsstunden in der Woche
- zzgl. Zuschlägen
- 34 Tage Urlaub
- 38 Arbeitsstunden in der Woche
- Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
- Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan
- Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
- betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG
- sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge
- Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen
- Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt
- Organisation von Busnotverkehren
- Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen
- Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs
- Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen
- Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen
- Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall
- Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen
- alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand
- Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten
- grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen
- konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit)
- Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen
- problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
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