COO / Chief Operating Officer (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus. Es verzeichnete in den letzten Jahren ein starkes exponentielles Wachstum und will seine Marktdurchdringung zukünftig weiter ausbauen. Durch Omni-Channel Marketingstrategie ist es deutschlandweit bekannt aus Online-Werbung und Fernsehen.

Aufgaben

• Vorantreiben des Skalierungspfads der Firma und Vorantreiben des Firmenwachstums als Top-Plattform in Deutschland und Europa
• Führung wichtiger Business Units (Sales und After-Sales, HR, Einkauf, Operations) innerhalb der Firmengruppe
• Mitgestalten der strategischen Ausrichtung der Organisation als Mitglied der Geschäftsführung und eingetragener Geschäftsführer (m/w/d)
• Wachstum und Verfestigung professioneller Sales-Strukturen, die den Lead-Zustrom aus der Omnipräsenz-Strategie reibungslos in Abschlüsse überführen/konvertieren
• Sicherstellung der Synchronität zwischen Verkaufsvolumen und Operations inkl. Prozessoptimierungen, die dem Wachstum dienlich sind und einen hohen Speed-to-Customer sicherstellen
• Optimierung des Einkaufsnetzwerks durch Erschließen neuer Handelspartner und durch Vertragsoptimierungen

Profil

• Nachweisbare Erfolge in der operativen Leitung von Unternehmen, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Verständnis der Wertschöpfungsstrukturen der Automobilindustrie, insbesondere OEMs, Händler, Gebrauchtwagenmarkt
• Belastbare Führungspersönlichkeit, die in einem Wachstumsumfeld, Teams durch Vorbildfunktion mitreißt und eine konsequente Performance-Kultur etabliert
• Belegbare operative Führungsverantwortung für mehrere Bereiche
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Abschlüsse

Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und hoher Gestaltungsspielraum
• Operative Schlüsselrolle mit maßgeblichem Einfluss auf Wachstum, Effizienz und zukünftige Firmenstruktur
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Langfristige Perspektiven: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mit ihm weiter zu wachsen
• Attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixum und variablem Gehaltsanteil