Fachbereichsleitungen (w/m/d) Teilhabe/Assistenzleistungen (Schwerpunkt Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie)
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum 01.07.2026 in Berlin zwei Fachbereichsleitungen (w/m/d) Teilhabe/Assistenzleistungen (Schwerpunkt Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie)
Ihre Aufgaben:
- Mit hoher Fachlichkeit in der Eingliederungshilfe und Ihrer strategischen Führungskompetenz entwickeln Sie Strukturen und Prozesse des Fachbereiches Teilhabe/Assistenzleistungen im Schwerpunkt Behindertenhilfe oder Psychiatrische Angebote zukunftsorientiert weiter, planen strategische Vorhaben, sorgen für deren nachhaltige Umsetzung und sichern die Qualität der Leistungserbringung.
- Mit Ihrem Blick für fachliche und politische Entwicklungen im Kontext Eingliederungshilfe entwickeln Sie das Angebotsportfolio zielgruppengerecht und wirtschaftlich weiter.
- Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, gestalten fachbereichsübergreifende Prozesse aktiv mit und fördern die systematische Nutzung von Synergien im Unternehmensverbund.
- Als Führungspersönlichkeit unterstützen Sie die Einrichtungsleitungen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und fördern eine verantwortungsvolle, entscheidungsstarke sowie zukunftsorientierte Leitungspraxis.
- Veränderungsprozesse begleiten Sie mit transparenter Kommunikation, sichern Bewährtes und setzen gezielte Entwicklungsimpulse.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbar oder eine äquivalente Ausbildung bildet Ihre fachliche Grundlage ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Ihre Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe befähigt Sie dazu, Leitungskräfte wirksam zu begleiten, Verantwortung gezielt zu übertragen und eine leistungsfähige, wertschätzende Führungskultur zu fördern.
- Sie agieren planvoll und entscheidungsstark, setzen Prioritäten und schaffen zugleich Freiräume, in denen Verantwortung übernommen und Gestaltung möglich wird.
- Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Umsetzungsstärke, Effizienz und einem bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen sowie denen Ihres Verantwortungsbereichs.
- Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert, verbindlich und mit hoher sozialer Kompetenz zu gestalten.
Das können Sie erwarten:
- Gestaltungsspielraum Sie erhalten die Möglichkeit, einen großen Fachbereich strategisch auszurichten, weiterzuentwickeln und den laufenden Organisationswandel aktiv mitzugestalten.
- Verantwortung und Zusammenarbeit Sie übernehmen Verantwortung mit klaren Entscheidungsspielräumen und arbeiten eng mit einer innovationsorientierten Geschäftsführung zusammen.
- Stabile Rahmenbedingungen Eine unbefristete Leitungsposition in einem wirtschaftlich stabilen, etablierten Sozialunternehmen mit klarer Zukunftsstrategie bietet Ihnen langfristige Perspektiven.
- Flexibilität und Vereinbarkeit Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Zusatzleistungen Moderne Arbeitsstrukturen am Dienstleistungs.Campus, betriebliche Altersversorgung, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Mobilitätsleistungen wie Dienstrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss runden das Gesamtpaket ab.
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