Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Bei uns lernt die Zukunft!

In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 500 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.

Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement sowie die Steuerung der Finanzprozesse. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich.

Zur Verstärkung unseres Personalteams vor Ort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Festanstellung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, Personalstatistiken, Standardberichten
• Personalsachbearbeitung von Eintritt bis Austritt
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie elektronischen Datenbanken
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen in einer engen Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr
• Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
• Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
• Zuschuss für das BVG-Jobticket

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