Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in für unsere Säuglingskrisengruppe in Berlin Buch

Wer wir sind:

Als freier Träger der Kinder-und Jugendhilfe bieten wir knapp 40 Leistungsangebote im Nordosten Berlins und im Land Brandenburg. In verschiedenen Wohnformen geben wir mehr als 260 Kindern, Jugendlichen und jungen Familien ein Zuhause. Ambulante Hilfen runden das Angebot ab. Unser professionelles Team aus über 200 Kolleg*innen arbeitet traumasensibel und dynamisch.

Deine Einsatzstelle:

Unsere Säuglingskrisengruppe in Buch kümmert sich rund um die Uhr um Säuglinge in akuter Notlage. Wir sichern das Kindeswohl und helfen bei der Überwindung von Krisen und hohen emotionalen Belastungen. Dabei bieten wir Strukturen, um den entsprechenden Säuglingen gerecht zu werden.

Weitere Infos findest du unter: Säuglingskrisengruppe

Aufgaben

• Gesundheitsvorsorge (Prävention) und Verantwortung für den Gesundheitsstatus der betreuten Kinder (Impfungen, U-Untersuchungen, spezifische Arztkonsultationen usw.)
• Säuglingspflege
• Abklärung der gesundheitlichen und körperlichen Verfassung
• Fallbezogene Zusammenarbeit mit gesundheitlichen Einrichtungen
• Unterstützung, Umsetzung und Kontrolle ärztlicher Verordnungen
• Durchführung interner Hygienekontrollen

Qualifikation

Allgemeine Voraussetzungen:

• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• eine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit
• Spaß an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre
  Atmosphäre

Das bringst du für diese Stelle mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten,
  Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in
• Bereitschaft zum Schichtdienst mit aktivem Nachtdienst

Benefits

Grundlegendes

• eine Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 40 Stunden/Woche im Dreischichtsystem
• ein verantwortungsvolles, wertschätzendes und kooperatives Miteinander
• eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Bereichs- und Trägerfahrten, Teamevents, Feste
• Betriebsrat
• betrieblichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
• betriebsärztliche Betreuung

Gehalt

• eine Vergütung orientiert am TVöD; abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen kann das Gehalt verhandelt werden
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Sonderzahlungen gemäß unserer Betriebsvereinbarung

Erfahrungsgewinn

• eine strukturierte Einarbeitung
• regelmäßige Feedback- und Personalgespräche

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an:

Kindeswohl-Berlin gGmbH

z.H. Tanja Sandig

Zepernicker Straße 2, Haus 13

13125 Berlin

Erste telefonische Auskünfte erteilt Tanja Sandig unter der 030 912 029 614.

Ein Foto ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns lieber inhaltlich, weshalb du die/der
Richtige für uns bist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berück-sichtigt.

Wir freuen uns auf dich!