Stellvertretende/r Leitende/r Stationsarzt/-in Facharzt/-in für Innere Medizin (m/w/d)

meoclinic-gmbh
Berlin

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Führung der Assistenzärzte/-innen
  • Gestaltung der Dienst- und Einsatzplanung
  • Erste Ansprechperson für Belegärzte/-innen und die Geschäftsführung
  • Prä- und postoperative Behandlung und Betreuung der Patient/-innenÂ
  • Teilnahme und Ausarbeitung von Belegarztvisiten
  • Einleiten und Durchführung von Sofortmaßnahmen im Notfall
  • Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Aufklärungs- und Beratungsgespräche mit Patient/-innen und Angehörigen
  • Mitwirkung in unserer Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Teilnahme an wöchentlichen Meetings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere MedizinÂ
  • Erstklassige medizinische Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient/-innen und deren Angehörigen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-C1-Niveau)Â
  • weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

Die interdisziplinäre Station unserer privaten Belegarztklinik verfügt über 42 Betten. Neben chirurgischen Patient/-innen der Orthopädie, Urologie, Allgemeinchirurgie, plastischen Chirurgie oder auch Transgender-Chirurgie, werden ebenso Patient/-innen betreut, die konservativ behandelt werden. Wir suchen eine/n stellvertretende/n leitende/n Stationsarzt/-in (m/w/d) bevorzugt in Teilzeit zum 01.07.2026 .

Kontakt

Was wir bieten:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit – sicher und planbar
  • Abwechslungsreiche Position mit viel Raum zur eigenverantwortlichen Gestaltung
  • Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Regionale Sachbezugskarte , ÖPNV-Jobticket oder Urban Sports-Mitgliedschaft
  • Steigerung des Urlaubsanspruchs mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeitaktivitäten und Speisenversorgung
  • Teambuilding-Events für ein starkes Miteinander
  • Ein harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch die hohe Interdisziplinarität
Veröffentlicht am 2026-06-27

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