Software-Entwicklungingenieur (m/w/d)

MW Power Engineering GmbH
Berlin

€ 55000 – 75000

MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Seriensoftware für Fahrerassistenzsysteme
  • Mitarbeit in den Entwicklungsbereichen der Embedded Automotive Software (Anforderungen, Design, Implementierung)
  • Mitarbeit an Integrations- und Verifikationsstrategien
  • Analysieren und Erstellen von Lastenheften
  • Projektkoordination und Betreuung von Entwicklungspartnern
  • Aktive Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche im Team in einem dynamischen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam der gesamten Elektronikentwicklung
  • Kommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik oder gleichwertig
  • Berufserfahrung in folgenden Bereichen vorteilhaft: Softwareprojekte in einem Automotive-Umfeld, Design mit UML, Programmierung in C, Embedded Systeme, Mikroprozessoren, Kfz-Elektronik, Funktionale Sicherheit (ISO26262), Tools: Eclipse, CANoe, DOORS
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung sowie interdisziplinäres Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.

Veröffentlicht am 2025-09-10

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Veröffentlicht am 2026-02-27