IT-Mitarbeiterin bzw. IT-Mitarbeiter (w/m/d)

Die Landesanstalt für Personendosimetrie und Strahlenschutzausbildung Mecklenburg-Vorpommern (LPS) mit Sitz in Berlin ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Landesbetrieb des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Mit einem kleinen Team von insgesamt 30 Mitarbeitern bildet die LPS im Bereich der Strahlenschutzausbildung 4.000 Personen im Jahr aus und überwacht in der Messstelle 47.000 Personen, die meist monatlich ein Dosimeter erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Mitarbeiter/in IT die Betreuung und Unterstützung der informationstechnischen Aufgaben übernimmt.

• Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Systemadministration beim Betrieb, der Wartung und Störungsbehebung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und dokumentierten Betriebs von Hard-, Software- und Netzwerkkomponenten
  • Eigenständiger First-Level-Support für interne Anwender (telefonisch, per Remote-Zugriff und vor Ort)
  • Analyse, Priorisierung, Dokumentation und nachhaltige Bearbeitung von Support-Tickets
  • Installation, Konfiguration und Pflege von Windows-Client-Systemen sowie deren Einbindung in eine Active-Directory-Domäne
  • Mitarbeit bei Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, Gruppenrichtlinien)
  • Unterstützung bei Backup-, Wiederherstellungs- und Fehleranalyseprozessen
  • Umsetzung und Einhaltung vorgegebener IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
  • Installation, Test, Dokumentation und Betreuung von Eigen- und Fremdsoftware in Abstimmung mit der Softwareentwicklung
  • Pflege technischer Dokumentationen, Benutzeranleitungen und interner Wissensdatenbanken
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei Beschaffung, Installation und Support

• Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare nachgewiesene IT-Ausbildung (z. B. Umschulungsabschluss) mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im First-Level-Support
  • nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C2-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
  • Sehr gute Kenntnisse in:
  • Windows-Clientadministration (Windows 11)
  • Microsoft Office / Office 365 im Support
  • Netzwerk- und Druckerumgebungen
  • Grundlegende, praktisch angewendete Kenntnisse in:
  • Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung)
  • Ticket-Systemen (z. B. OTRS, Jira, ServiceNow oder vergleichbar)
  • Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, VPN, WLAN)
  • Vorteilhaft: Erfahrung im IT Support einer Verwaltung oder im öffentlichen Dienst sowie Kenntnisse einschlägiger Sicherheits- und Datenschutzvorgaben.
  • Persönliche Anforderungen:
  • Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in Störungs- und Supportphasen
  • Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten gegenüber Anwendern und Dienstleistern
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

• Das bieten wir Ihnen

  • teamunterstützende Einarbeitung
  • gute Erreichbarkeit der LPS mit öffentlichen Verkehrsmitteln, außerdem kostenlose Parkmöglichkeiten an der Arbeitsstelle
  • eine geregelte Arbeitszeit, mit einer begrenzten Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • 30 Tage Urlaub

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

  Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen). Sollten keine aktuellen Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre) vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.

  Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

  Datenschutzhinweise

  Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

• Weiterführende Informationen

  Weitere Informationen finden Sie auch auf

• Ansprechperson(en)

  Frau Gudrun Bielefeldt
  Ansprechperson für Fragen zur fachlichen Klärung

  Tel.: 030 6576 - 3118
  E-Mail: [email protected]
  

  Frau Lidiya Theil
  Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung

  Tel.: 030 6576 - 3107
  E-Mail: [email protected]