Kraftfahrerinnen bzw. Kraftfahrer (w/m/d)

Für den Fahrdienst an unserem Hauptsitz im Berliner Regierungsviertel suchen wir mehrere Kraftfahrerinnen bzw. Kraftfahrer. Wir bieten Ihnen einen spannenden Job mit Verantwortung sowie sicheren und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Arbeitsort: Berlin

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Vertretung der Chefkraftfahrer
• Regelmäßige Dienstfahrten im Fahrdienst
• Pflege der eingesetzten Fahrzeuge
• Gewissenhaftes Führen der Fahrtenbücher

Ihr Profil

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis - mindestens Klasse B - sowie Vorliegen der gesundheitlichen Voraussetzungen zum Führen eines Kraftfahrzeuges
• Möglichst drei Jahre Berufserfahrung (z. B. als Berufskraftfahrerin bzw. Berufskraftfahrer)
• Unbedenkliche Auskunft aus dem Fahreignungsregister (nicht älter als drei Monate) sowie die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Absolute Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Überstunden und Wochenendarbeit sowie zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Absolvierung einer Fahrprobe

Das können Sie von uns erwarten

• Verantwortung und Vielseitigkeit: Einen verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem Bundesministerium mit hoher gesellschaftlicher und politischer Relevanz.
• Beschäftigungsverhältnis: Zunächst befristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den diesen ergänzenden Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes . Nach erfolgreicher Bewährung ist bei Vorliegen der haushaltsmäßigen Voraussetzungen eine unbefristete Übernahme grundsätzlich möglich.
• Eingruppierung: Entgeltgruppe 4 TVöD - Tarifbereich Ost - Pauschalgruppe IV mit einer monatlichen Arbeitszeit (Fahrten und Bereitschaft) von 244 bis 268 Stunden.
• Ministerialzulage: Eine Zulage für die Tätigkeit in einem Ministerium (Stellenzulage nach Vorbemerkung 7 der Anlage I zum Bundesbesoldungsgesetz ).
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Einen familienfreundlichen Arbeitgeber u. a. mit einer eigenen Kita.
• Weiterbildung: Ein entsprechendes Angebot an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Und vieles mehr: Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, Jobticket, bei Vorliegen der Voraussetzungen Übernahme der Umzugskosten bei einem Wohnortwechsel etc.

Diversität: Ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und eine Beschäftigtenstruktur, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt, sind uns wichtig. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und unabhängig von Alter, Religion oder sexueller Orientierung und Identität.

Gleichstellung von Frauen und Männern: Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei uns besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich und arbeiten Sie in unserem Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1474104, bis zum 15. September 2026 . Ein Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalgewinnungsteam (Tel.: 03018 682 - 1212, E-Mail: [email protected] ). Weitere Informationen über den Bewerbungsprozess und zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie im Internet unter .