Senior Softwareentwickler - C#, WPF & Angular | Berlin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPF
• Implementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSS
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews
• Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven
• Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement
• Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests
• Unterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität
• Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und Teamkollegen
• Förderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im Team
• Evaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Programmiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)
• Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSS
• Softwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien
• Erfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS)
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)
• Datenbanken: Kenntnisse in SQL-Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären
• Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten / Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit