Bauingenieur (w/m/d) für die Planung von Ingenieurbauwerken - IT, Projektmanagement

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Außenstelle Berlin - Abteilung Bauwerksplanung - freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitstelle willkommen zu heißen. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einer verkehrsgünstigen Lage, nur wenige Minuten vom S-Bahnhof Südkreuz entfernt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung von komplexen Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen für Ingenieurbauwerke

  • Maßnahmenplanung nach Leistungsphasen 1-7 der HOAI
  • Ausschreibung, Vergabe und Koordinierung von Leistungen durch externe Ingenieurbüros
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachgewerken sowie Baulastträgern und Trägern öffentlicher Belange

• Prüfung von Bauwerksplänen komplexer Bauprojekte

  • Koordination und Prüfung von Vorplanungs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Bauprojekte im Ingenieurbau
  • Abstimmung mit den erstellenden internen oder externen Fachkräften hinsichtlich erforderlicher Nachbesserungen / Ergänzungen / Abänderungen

Das sollten Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing (FH)/ Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau oder Straßenbau
• Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke des Ingenieurbaus und der Vergabe
• Erfahrung in der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der Planung von Ingenieurbauwerken
• Kenntnisse der Fachsoftware iTWO

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten
• Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ingenieurbüros
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 12.10.2025.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Jessica Prieler | Telefonnummer: +4933035801937 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.