Senior Network Security Engineer (m/w/d) | CRSISP - Ingenieur, IT-Security

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security im Tribe Identity and Security Platforms suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Network Security Engineer (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Anomaly in Network zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil des Ausbaus unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Anomalie- und Angriffserkennung im Netzwerk.
• Du implementierst die neue Network Detection & Response Lösung und trägst dadurch signifikant zur Verbesserung der Anomlieerkennung und der angemessenen Reaktion im Netzwerk bei.
• Ebenso stellst du den hochverfügbaren Betrieb sowie die Optimierung der Netzwerk-Security-Lösungen (Distributed Denial of Service (DDoS), sowie Network Detection and Response (NDR)) sicher und entwickelst die Betriebsverfahren kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus verantwortest du mit deinem Team die Web Application Firewall (WAF) und gewährleistet durch die permanente Optimierung des Regelwerks die Absicherung unserer IT-Services.
• Du arbeitest aktiv in agilen Entwicklungsprojekten im Security-Umfeld mit (Scrum, Kanban).

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation in der IT-Sicherheit sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen sowie über sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Netzwerk-Bereich, insbesondere NDR, DDoS und / oder WAF sind wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie beispielsweise Python und in der Verwendung von Rest-APIs runden dein fachliches Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Karrierelevel

Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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