Leitung Referat Digitalisierung und E-Government

Leitung Referat Digitalisierung und E-Government
Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?Ihre Aufgaben
• Leitung und Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben des Referats
• Strategische Steuerung des Referats; Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Arbeitsgebiet
• Verantwortung für die personellen Angelegenheiten Personalplanung, -steuerung,
• entwicklung und des Personaleinsatzes im Referat
• Einhaltung der dienst- u. tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Beachtung der Fürsorgepflicht

Aufgabenbereiche:
• Entwicklung, Operationalisierung und Steuerung einer strategischen E-Government-/Digitalisierungsprogrammatik
• Leitung der Geschäftsstelle nscale – Digitale Akte sowie Intrexx
• Formale Verantwortung für die Bearbeitung und Umsetzung der Themen E-Government und Digitalisierung sowie Prozess- und Projektmanagement
• Innovationsmanagement im Bereich der Digitalisierung und Nutzung neuer IKT-Anwendungen
• Gremien- und Netzwerktätigkeit, Mitzeichnung und Votierung von Vorgängen mit IKT Bezug, Vertretung der SenMVKU nach außen in allen Angelegenheiten in Zuständigkeit des Referats
• Betrieb der Digitalen Akte bei der SenMVKU
• Informationssicherheit und Notfallmanagement bei der SenMVKU
• IT-Haushalt - Titelverwaltung für die verfahrensabhängigen IKT bei der SenMVKU
• Steuerung und Beauftragung interner und externer Dienstleister sowie Überwachung von Verwaltungsvereinbarungen bzgl. des ressortweiten IT-Betriebs
• Durchführung von komplexen ressort- und landesweiten Projekten
• Grundsätzliche Themenbearbeitung der Digitalisierung

Besoldungsgruppe: A 16
Vollzeit mit 40 Std./Woche oder Teilzeit
Besetzbar ab: sofort, unbefristet
Besondere Hinweise: Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.Ihr Profil Formale Anforderungen für Beamtinnen / Beamte
Erforderlich ist:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG.
Darüber hinaus werden erwartet:
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitungs- und Personalverantwortung
• Mehrjährige Erfahrungen bei der Koordination und Bearbeitung von interdisziplinären Projekten (vorzugsweise im Organisations-, IT-, Projektbereich)
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern/innen und Entscheidungsprozessen
• Projektmanagementkenntnisse, einschl. Methoden des agilen Projektmanagements

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten
Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.

Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket
Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Karriereförderung
Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Belege zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum: 16.07.2026 .

Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet: bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Krips, Z P Frau Jakstadt, Z P 33
Tel.: 030 9025-1940 Tel.: 030 9025-1987

Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt: