Recruiting Koordinator (m/w/d)

Anstellung bei unserem Kundenunternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit mehreren tausend Anwältinnen und Anwälten. Mandanten vertrauen auf unternehmerisch denkende Teams mit ausgeprägter Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und innovativen Geschäftsmodellen. Für das Berliner Büro suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen Recruiting Koordinator (m/w/d) .

Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50-60.000 EUR brutto
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit herzlicher Teamkultur und wertschätzendem Miteinander
• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage
• Regelmäßige Team‑Events wie Sommerfest, After‑Work‑Runden und eine unvergessliche Weihnachtsfeier
• 30 Urlaubstage pro Jahr auf Grundlage einer Fünftagewoche
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)

• Koordination und Organisation des Recruiting‑Prozesses für juristische Positionen
• Zentrale Ansprechperson für Bewerbende während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Planung, Terminierung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Mitwirkung bei Onboarding‑Prozessen
• Unterstützung bei allen administrativen HR‑Themen
• Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder im administrativen Umfeld – idealerweise in einer Kanzlei oder einem Professional‑Services‑Umfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Service‑ und Qualitätsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Danina Schwarm unter 030 516 959 785 jederzeit gerne zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und teilen Sie uns mit, was Ihre neue Stelle bieten sollte. Wir kommen auf Sie zurück mit spannenden und passenden Vakanzen!