Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Standort: Berlin (West)

Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an administrativen Aufgaben im Personalbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden, der verkehrsgünstig im Westen Berlins gelegen ist.

Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für mehr Sicherheit und langfristige Planungsperspektiven.
Übertarifliche Vergütung
Eine faire und wertschätzende Bezahlung ist uns wichtig: Bei der DIS AG erhalten Sie ein übertarifliches Grundgehalt, das einsatzbezogen durch individuelle Prämien ergänzt werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Selbstverständlich zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag – damit Sie Ihre freie Zeit und die Feiertage in vollen Zügen genießen können.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch an Ihre Zukunft denken wir mit: Die DIS AG bietet Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – als zusätzliche Absicherung im Rentenalter.
Weiterentwicklung & persönliche Entfaltung
Über unsere E-Learning Akademie können Sie sich in verschiedensten Fachbereichen kostenfrei weiterbilden. Wir möchten, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Weitere Benefits & individuelle Betreuung
Auf Wunsch bereiten wir Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor – durch persönliches Coaching und professionelle Unterstützung, damit Sie bestens gerüstet in Ihre neue Aufgabe starten.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen Personalstammdaten und verwalten digitale sowie physische Personalakten
• Außerdem erstellen Sie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen allgemeinen Schriftverkehr
• Zudem unterstützen Sie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Abwesenheitsmanagement
• Des Weiteren begleiten Sie Bewerbungsprozesse, Onboarding und Offboarding
• Zuletzt stehen Sie Mitarbeitenden und externen Stellen als kompetente Ansprechperson bei personalrelevanten Themen zur Seite

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Außerdem bringen Sie erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld mit
• Sie arbeiten sicher mit MS Office; Erfahrungen mit HR-Software (z. B. SAP, DATEV, Personio ) sind von Vorteil
• Zudem besitzen Sie Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise aus
• Zuletzt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Kenntnisse in der Betreuung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
• Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsthemen oder BEM-Verfahren

Interessiert?

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