Sozialpädagogische Fachkraft (aus Gründen der Parität weiblich)

Als Referentin für den Bereich außerschulische Jugendarbeit der ISG (75%)

und Schulsozialarbeiterin (25%)

Die Canisius-Kolleg GmbH stellt zum 01.09.2026 eine kreative und freundliche Persönlichkeit als sozialpädagogische Fach-kraft ein, als Referentin im Bereich der außerschulischen Jugendarbeit (ISG) und zur Unterstützung des Teams der Abtei-lung Beratung und Seelsorge für die schulische Sozialarbeit am Canisius-Kolleg (Gymnasium und Integrierte Sekundar-schule).

Aufgaben

Sie arbeiten als sozialpädagogische Fachkraft am Canisius-Kolleg (Bereich außerschulische Kinder und Jugendarbeit und schulischer Bereich) in Berlin Mitte (Tiergarten) mit dem Schwerpunkt, Schüler*innen in ihrer persönlichen und schuli-schen Entwicklung zu fördern und zu begleiten. Ihre Aufgabenfelder umfassen Beratung und Begleitung, Gremienarbeit, sozialpädagogische Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik und Vernetzung. Sie erörtern jeweils mit dem Leiter ISG und jeweils mit der Schulleitung (als Bereichsleitung) und der Abteilungsleitung Schulseelsorge den Bedarf sowie die jeweilige konkre-te Ausgestaltung Ihres Arbeitsbereiches.

Die Basis der Stelle ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger der Schule, vertreten durch den Rektor, dem Leiter der ISG, der Schulleitung, dem Kollegium und den Eltern – und dies immer zum Wohle der Schü-ler*innen. In Gremien und Arbeitsgruppen ergänzt und berät die sozialpädagogische Fachkraft zu verschiedenen Themen.

Qualifikation

Fachliche und persönliche Anforderungen

• ein abgeschlossenes (oder im Abschluss befindliches) sozialpädagogisches Hochschulstudium (oder vergleichbare Studien); Studierende, die ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben, können sich ebenfalls gerne bewerben; die Stelle bietet sich auch für Berufseinsteiger*innen an.

• Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen in kultursensibler Pädagogik sind von Vorteil

• Freundlichkeit, Offenheit, Unbefangenheit,

• Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen; offen für Kooperation mit berufli-chen Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit,

• hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, sowie,

• Flexibilität (flexible Arbeitszeit, auch in Schulferien und an Wochenenden), Mobilität, Bereitschaft zur Innovation,

• Freude am christlichen Glauben und Offenheit für die katholische Kirche,

• gute EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und in der Lage einen Kleinbus zu führen.

• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens C 2)

• Kenntnis der englischen Sprache (gerne auch arabisch, französisch, spanisch oder andere) sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet

• Sie arbeiten in einer Arbeitsumgebung von Schule und Jugendarbeit,

• ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins, in der Tiergartenstraße 30, 10785 Berlin – Mitte,

• eine Vergütung durch eine Eingruppierung in Anlehnung an den TV-L,

• eine unbefristete Anstellung mit bis zu 100% einer Vollzeitstelle,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,

• eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit allen Sonder- und Sozialleistungen des Dienstgebers.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorran-gig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Be-grüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail gerichtet an:

Canisius-Kolleg GmbH, Der Rektor, Tiergartenstraße 30 / 31, 10785 Berlin.

Papier-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Die Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

o Lebenslauf, wobei dieser sich nicht nur auf berufliche Erfahrungen beziehen muss. Wir wissen, dass auch in der Erziehung von Kindern, Reisen o.ä. Kompetenzen entwickelt werden – nehmen Sie gerne alle Erfahrungen auf, die zu Ihrer Entwicklung beigetragen haben;

o achten Sie aber bitte auf Lückenlosigkeit des Lebenslaufes und Vollständigkeit der Unterlagen;

Nur Bewerbungen mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc.), die bis spätestens zum Ende der Bewerbungsfrist in einer PDF-Datei einge-gangen sind, werden berücksichtigt.

Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.