Praktikant HR Cloud (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Deloitte bietet f hrende Pr fungs- und Beratungsleistungen in Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory f r nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Wir liefern innovative Denkans tze, l sen komplexe Herausforderungen und f rdern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit er ffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und F higkeiten. Du willst im Bereich Consulting HR Strategy Technology Organisationen dabei unterst tzen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsf hig aufzustellen? Unser Team st rkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverst ndnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant HR Cloud (m/w/d). Standorte: Berlin, D sseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, K ln, Leipzig, M nchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen f hrender innovativer HR-L sungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD Oracle HCM. Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterst tzt ganzheitliche Transformationsprojekte. Wissensaufbau: Du erh ltst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative L sungen f r unsere Kunden mit. Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern. Kreativit t: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der st ndigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen. Analyse: Du unterst tzt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, f hrst eigenst ndig Recherchen und Analysen durch und tr gst aktiv zum Projekterfolg bei. Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige L sungen. Dein Skillset: Studium im h heren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Ber hrungspunkten zu HR-Cloud-L sungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.) Interesse f r aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier f r Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist, sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsf higkeit Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Echte Verantwortung f r eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbst ndig bearbeitest Pers nliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterst tzt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit gr ten Pr fungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichs bergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vortr gen und regelm igem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielf ltige Gestaltungsspielr ume und aktive F rderung einer inklusiven Unternehmenskultur u. a. durch unsere Diversity Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Deine Verf gbarkeit: Als Praktikant:in bist du ab sofort und idealerweise f r einen Zeitraum von 6 Monaten verf gbar. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen f r alle: Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die so vielf ltig sind wie wir unabh ngig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 49265