Electrical Engineer - High Voltage Cable Technology Principles / Asset Owner (f/m/d)

Berlin

Permanent
Start: As soon as possible
Job-ID: 10273

Ich bin Asset-Eigentümer*in für die Kabelsysteme On- und Offshore und gebe damit die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands sowie entsprechende Grundsätze und Vorgaben und Maßnahmen vor.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Asset Kabel und Freileitung kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Kabelsysteme Onshore und Offshore im Höchstspannungsnetz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen aus dem Bereichen Betrieb und Projekte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben:

• Ausüben des ganzheitlichen Asset Managements mit Verantwortung für den gesamten Asset-Lebenszyklus,
• Wahrnehmen der Rolle des Asset Owners, mit der Verpflichtung, Standards zügig und zielgerichtet (weiter-) zu entwickeln,
• Vorbereiten und Erstellen von Rahmenverträgen sowie Wahrnehmung der technischen Rolle bei Verhandlungen,
• Technologische Festlegung und Weiterentwicklung, hierzu zählt u.a. die Erarbeitung der Asset Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs-und Erneuerungsstrategien sowie Konzeption des Kabelsystems,
• Erstellung von technischen Richtlinien und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
• Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld,
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
• Unternehmerisches Denken und Handeln,
• Versierter Umgang mit MS-Office,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundlegende Kenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, vorzugsweise Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion
  von Hochspannungskabelanlagen oder Kabelprojekten.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• Mobile working, also from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

Chance to shape the Energy Transition myself

Various Working Time Models with a long-term Account

Support for personal development

30 days of holiday

Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)

Fair remuneration and a wide range of social benefits

Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more

Company pension

Flexitime with a long-term time account

A job with a future

Towards a successful energy transition in a sustainable world

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

A job with a future

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

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My application in five steps

Application now

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Active Support

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([email protected]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

Contact

Katrin Weber - Recruiter


Please mention the job ID in the subject line of your e-mail when enquiring about this job. Please send your application only via the application form (cf. button 'I want the job'). Unfortunately, we cannot consider unsolicited applications.

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I am shaping the energy transition, here and now!
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