Abteilungsleitung IT Infrastruktur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung
- Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung
- Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen
- Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
- Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen
- Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien
- Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position
- Profunde Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL)
- Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten
- Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen
- Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA)
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten
- 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
- Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
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