Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die Personalentwicklung von morgen und entwickelst passgenaue Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden, Nachwuchstalente sowie unsere Auszubildenden und dual Studierenden kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen treibst du die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, betreust die rexx-Systemlandschaft und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Umgang mit modernen HR-Technologien.
• Dabei stellst du sicher, dass relevante HR- und Lernsysteme stets aktuell, qualitätsgesichert und anwenderfreundlich gepflegt werden und begleitest die Organisation unserer Weiterbildungsangebote.
• Mit Blick auf Gesundheit und Nachhaltigkeit entwickelst du unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter, initiierst bedarfsgerechte Gesundheitsmaßnahmen und bringst deine Expertise als Arbeitgebervertretung im Arbeitsschutzausschuss ein.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und individuellen Karrierewegen und leitest daraus zukunftsgerichtete Bildungsmaßnahmen ab.
• Mit deinem Gespür für moderne Lernwelten konzipierst und etablierst du innovative Entwicklungsformate in Präsenz, digital oder hybrid und steuerst dabei die Zusammenarbeit mit externen Trainingspartnern.
• Von Anfang an sorgst du dafür, dass neue Mitarbeitende einen gelungenen Start erleben, indem du unser Onboarding aktiv begleitest und kontinuierlich weiterentwickelst.

Dein Profil

• Auf einer soliden fachlichen Basis verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln und hast Freude daran, Menschen zu fördern sowie moderne Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich zu gestalten und umzusetzen.
• Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft gelingt es Dir, Beziehungen auf Augenhöhe aufzubauen und unterschiedlichste Zielgruppen professionell zu begleiten.
• Als vernetzt denkende Persönlichkeit bringst Du Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst Themen mit Eigeninitiative, Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität voran.
• Moderne HR-Systeme und innovative Lernmethoden sind Dir vertraut. Gleichzeitig begeisterst Du Dich für digitale Trends und bringst neue Impulse für eine zukunftsorientierte Personalarbeit ein.
• Struktur, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Deine Arbeitsweise aus. Dabei gehst Du mit sensiblen Informationen stets verantwortungsvoll und diskret um.
• Abgerundet wird Dein Profil durch Loyalität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im täglichen Miteinander.

Wir bieten

• Mehr Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub geben Dir den Freiraum, neue Energie zu sammeln und Deine Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Deshalb investieren wir in individuelle Weiterbildungen, moderne Lernformate und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
• Heute gestalten, morgen absichern: Unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen unterstützt Dich bei Deiner langfristigen Planung.
• Zusätzliche Vorteile, die sich lohnen: Von exklusiven ADAC-Vergünstigungen über attraktive Partnerangebote bis hin zu besonderen Reiserabatten profitierst Du von zahlreichen Extras.
• Mobil unterwegs: Mit unserem Zuschuss zum Jobticket kommst Du bequem, nachhaltig und kostengünstig zur Arbeit und wieder nach Hause.