Mitarbeiter:in (d, m, w) für das Intensiv Betreute Wohnen
sucht eine/n Mitarbeiter:in (d, m, w) für das Intensiv Betreute Wohnen
für den Standort Radelandstraße.
Die FID Freundeskreis Integrative Dienste gGmbH erbringt seit 1977 Assistenzleistungen für Menschen mit psychischen und/oder Suchtstörungen im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bezirk Spandau.
Im Intensiv Betreuten Wohnen Radelandstraße werden Menschen mit einer schweren psychischen Erkrankung mit chronischem Verlauf, oft auch langjähriger Hospitalisierung sowie oft auch bestehenden Suchterkrankungen betreut. Sie werden in allen Lebenslagen begleitet und unterstützt, mit dem Ziel, die eigenständige Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern oder zu erhalten. Hierzu werden 18 Wohnplätze als TWG- oder Appartementwohnen vorgehalten.
Du bist:
Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder eine andere angrenzende, sozialpädagogische Profession.
Deine Aufgaben:
Durchführung von Assistenzleistungen gemäß Gesamtplan des Teilhabefachdienstes
Leistungserbringung im Rahmen der Bezugsbetreuung und Teamarbeit
Netzwerkarbeit und Koordinierung des Assistenzprozesses mit den am Hilfeprozess Beteiligten
eine sozialpsychiatrisch geprägte Haltung; Kenntnisse im Bereich Sucht/Psychiatrie
Freude daran, in der Arbeit die Menschen zu unterstützen, den Alltag zu meistern
ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
gute Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Fortbildung und kritischen Reflexion des eigenen fachlichen Handelns
eigenverantwortliche Arbeitsorganisation und Soft-Skills zur konstruktiven Leistungserbringung Wir bieten:
fachliche Arbeit in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
qualifizierte Einarbeitung
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Schichtzulage 150 Euro bei Vollzeit, sowie Feiertags- und Sonntagszuschlag
regelmäßige Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Supervisionen
Fortbildungsangebot
Möglichkeit von Bildungsurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung
Urlaub während der Probezeit möglich
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem Zeitpunkt der Entfristung
flache Hierarchien und Firmenevents
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