Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Quereinstieg Teilzeit (25-30h)

Wir sind…

… ein bunter Erzieher:innen-Eltern-Initiativ-Kinderladen in Friedrichshain, der 2007 mit dem Ziel gegründet wurde, für unsere Kinder eine liebevolle, individuelle, persönliche und anregende Betreuung zu ermöglichen. Wenn du Lust auf Mitmachen hast, bist du bei uns genau richtig- Du kannst an unserem Projekt teilnehmen und hast dadurch super viele Gestaltungsmöglichkeiten!

Seit September 2024 sind wir im Aufbau einer neuen Gruppe, mit maximal 18 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Wir wollen ein Ort sein, an dem sich jeder mit seinen Bedürfnissen wahrgenommen und verstanden fühlt. Wir forschen viel, spielen noch mehr, leben Kreativität und Partizipation und entdecken mit den Kindern gemeinsam die Welt. Bei uns gibt es Waldtage, wir organisieren Kinderkonferenzen, führen Projektarbeiten durch und noch viel mehr.

Aufgaben

Wir suchen...

… ab März/April 2025 pädagogische Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbaren Qualifikation (Quereinsteigende sind auch möglich!) in Teilzeit (25 bis 30 h/Woche). Wir freuen uns, wenn Du Interesse an der Übernahme organisatorischer Aufgaben hast!

Qualifikation

Du bist eine Persönlichkeit, …

… die Lust auf das Konzept eines Erzieher:innen-Eltern-Initiativ-Kinderladens hat sowie sich und ihre Ideen mit Begeisterung einbringt.

… die unsere gemeinsamen Werte und unsere Vision teilt, ein Ort zu sein, an dem unsere Kinder ein glückliches, eigenverantwortliches und achtsames Miteinander auf Augenhöhe erleben dürfen.

… die den Kindern und Eltern bedürfnis- und lösungsorientiert begegnet.

… der ein wertschätzendes Miteinander selbstverständlich ist.

Benefits

Wir bieten…

…. ein offenes und herzliches Umfeld, in dem eine wertschätzende Kommunikation, eine lösungsorientierte Haltung und Unterstützung in herausfordernden Situationen gelebt wird.

… die Möglichkeit, vieles mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen.

… eine Umgebung, die den fachlichen Austausch fördert, u.a. im Rahmen von Teamsitzungen und Supervisionen.

… ein WIR-Gefühl durch gemeinsame Erlebnisse.

… einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel.

… Fort- und Weiterbildung, um gemeinsam wachsen zu können.

… 100% TV-L, weil uns eine faire Bezahlung am Herzen liegt.

… 30 Urlaubstage, um Deine Akkus wieder aufzuladen.

Komm ins Team Luna! Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen!