Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum Januar 2026 für das Aufgabengebiet IV D 23:

Sachbearbeitung Gründungs- und Wirtschaftsförderung

Kennzahl 25/56

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

unbefristet

Im Rahmen unseres Aufgabenbereichs betreuen Sie u.a. zwei bedeutende Berliner Förderprogramme zur Unterstützung von Existenzgründungen und Gründungen von Start-ups: den GründungsbonusPLUS sowie die Meistergründungsprämie. Beide Instrumente leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts und zur Förderung selbstständiger Existenzen – sei es durch innovative Gründungsideen oder die Gründung von Handwerksbetrieben.

Zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Programme suchen wir ein engagiertes und verantwortungsbewusstes Teammitglied, das Freude daran hat, Gründer:innen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, Förderrichtlinien mit Leben zu füllen und den Erfolg öffentlich finanzierter Programme aktiv mitzugestalten.

Dazu gehört, dass Sie

• das Förderprogramm Meistergründungsprämie betreuen und bearbeiten,
• Entscheidungsvorlagen der Handwerkskammer prüfen,
• Bescheide fertigen (Ablehnungen, Bewilligungen, Widerrufs- und Rückforderungen) und das Forderungsmanagement wahrnehmen,
• das Programm GründungsBONUS/GründungsbonusPLUS betreuen und bearbeiten, insbesondere:
  • die Richtlinien überarbeiten und anpassen sowie
  • als Vertretung des Landes Berlin am Förderausschuss teilnehmen,
• Angelegenheiten des Programms „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) übernehmen,
• Widersprüche in Angelegenheiten der „GRW“ und des GründungsBONUS/ GründungsBonusPLUS bearbeiten sowie
• die Allgemeine Berichterstattung und Statistik einschließlich der EFRE-Berichterstattung und Beiträge zum Jahreswirtschaftsbericht erstellen und aufbereiten.

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie wünschenswerter Weise über

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Berliner Wirtschaftsstruktur
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts einschließlich Bescheidbearbeitung

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen wünschenswert:

• Erfahrungen im Projektmanagement

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

• Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
• ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
• interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
• ein aktives Wissensmanagement,
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
• Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
• ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
• eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
• eine jährliche Sonderzahlung,
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
• einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
• eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

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