IT-Project Lead für Arztpraxen, MVZs, Kliniken und Partner (x/d/w/m)

Das macht Deine Position besonders

• Als IT-Project Lead bist du für die Planung und Durchführung unserer Softwareeinführungsprojekte in Quality, in Time und in Budget zuständig

• Du stehst im regelmäßigen Kundenkontakt, um die genauen Projektanforderungen abzustimmen und in entsprechende Aufgaben und Projektpläne zu überführen

• Du hast stets das Projektbudget und alle wichtigen Deadlines sowie Meilensteine im Blick

• Aufgrund deiner ausgeprägten Flexibilität schaffst du es, auch in unvorhersehbaren Situationen deine Pläne rechtzeitig und entsprechend anzupassen

• Am Ende eines Projekts holst Du eine Projektabnahme ein und sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für Dokumentation, Abrechenbarkeit und Projektauswertung, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess voranzubringen

• Während der Projekte stimmst Du Dich eng mit Kunden, Partnern und den internen Fachbereichen Vertrieb, Support und Finanzen ab

• In dieser Rolle hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag für unsere Kunden und unser Unternehmen zu leisten

• Du arbeitest aus unserem HQ in Berlin oder remote

Das macht Dich besonders

• Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich (Medizin-)Informatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit Dir neue Themengebiete anzueignen
• Die Fähigkeit fokussiert und strukturiert zu arbeiten, auch wenn es im Projekt mal heiß her geht
• Organisationstalent und Management Skills, um Projektressourcen und Aufgaben zu planen und priorisieren
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und offene Persönlichkeit
• Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Das macht Arbeiten bei Doc Cirrus besonders

• Kommunikations- und Feedbackkultur erleben: Werde Teil eines offenen und zugewandten Miteinanders mit regelmäßigen Austauschtreffen und Teamevents
• In Balance bleiben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sind seit Tag eins unserer Gründung selbstverständlich. Wähle zwischen 3 Arbeitsmodellen: Remote, Hybrid oder Office.
• Voneinander lernen: Ein gut durchdachtes Onboarding und unser Buddy-System unterstützen dich während deiner Einstiegsphase
• Langfristig attraktiv: Wir fördern Teilzeitarbeit und bieten Dir eine marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Am Erfolg teilhaben: Du erhältst eine jährliche Gewinnbeteiligung als Teil unserer Vergütungsstruktur
• Sicher ankommen: Wr bezuschussen das Deutschland Ticket Job abhängig vom gewählten Arbeitsmodell
• Persönlich wachsen: Wir fördern dich in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Deine Ansprechpartner

Du möchtest gemeinsam mit uns das Gesundheitswesen verändern? Dann freuen sich Nici und Antonia auf deine Bewerbung und werde vielleicht schon bald Teil unseres Teams!

Bitte nenne uns dabei Dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellungen. Über ein kurzes An- bzw. Motivationsschreiben freuen wir uns.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

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Über uns

... bist Du neugierig geworden? Dann erfährst Du noch mehr über uns auf unserer Website und natürlich gern auch persönlich im ersten Videointerview!

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