Sozialarbeiterin für FrauenbeDacht
In unserem Projekt FrauenbeDacht der GEBEWO Soziale Dienste Berlin GmbH , entsteht aktuell ein neues innovatives Konzept, das eine niedrigschwellige Unterbringung nach ASOG sowie eine begleitete Betreuung im Übergangshaus ermöglicht. Wir setzen auf partizipative Arbeit mit Frauen* unterschiedlichsten Alters und vielfältiger Problemlagen sowohl im Übergangshaus gemäß § 67 SGB XII als auch im ASOG-Bereich. Gemeinsam möchten wir das Übergangshaus neugestalten und aufbauen, um passgenaue Anschlusshilfen, Unterstützung bei der Privatzimmerstellung sowie eine nachhaltige Begleitung in passende Wohnformen zu ermöglichen. Als etablierte Einrichtung mit erfahrenem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsweisenden Projekts zu werden, das die Lebenssituation der Frauen* direkt vor Ort verbessert.
Wir suchen ab dem 01.06.2026 mit einem Stellenanteil von 80% Regelarbeitszeit (30,80 Std./Woche) eine Sozialarbeiterin
für unsere Einrichtung FrauenbeDacht
In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie
- Eine frauenspezifische Einrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnder Büro- und Hausorganisation und Klient*innenarbeit
- Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem kleinen wertschätzenden Team
- Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen
- Eine moderne digitale Infrastruktur
- Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit im Wohnungslosenbereich
- Die Fähigkeit die notwendige Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit umzusetzen
- Das selbständige Arbeiten und Setzen von Prioritäten gelingen Ihnen problemlos
- Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team
- Spontanität, Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung der Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
- Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 und 4.697,46 brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
- Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25/Monat
- Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
- 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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