IT-Anwendungs- und Projektmanager:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Anwendungs- und Projektmanager:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Betreuung bestehender IT-Anwendungen zuständig und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Die Einführung von neuen IT-Anwendung betreust du von Beginn an und nimmst sowohl strategische als auch operativen Aufgaben wahr
• Dafür stehst du im engen Austausch mit den entsprechenden Fachbereichen
• Du kontrollierst Zugangsberechtigungen und überprüfst das IT-Controlling im Rahmen der eigenen Anwendungsverantwortung
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Dokumentationen im Kontext der IT-Anwendungen (z.B. IT-Notfallhandbuch, Benutzer- und Berechtigungskonzept, Leistungsbeschreibungen)
• Im Kontext von neuen IT-Projekten berätst du unsere Fachbereiche hinsichtlich möglicher IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse und schlägst geeignete Maßnahmen vor
• Du stimmst dich regelmäßig mit deinen Teamkolleg:innen, relevanten Fachbereichen und Konzerneinheiten zu Projektfortschritten und Maßnahmen im Betrieb ab

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein Studienabschluss als (Wirtschafts)Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Du bringst fundierte, mehrjährige Erfahrung im IT-Anforderungs- und Releasemanagement sowie im IT-Projektmanagement mit
• IT-Anwendungen hast du idealerweise bereits eigenverantwortlich betreut
• Du arbeitest bereits versiert in Jira, MS Project, MS DevOps oder mit vergleichbarer Software
• In deiner Arbeitsweise bist du strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert
• Zu deinen Stärken gehört eine hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die sich über eine sehr gute Kommunikation widerspiegelt
• Projektbezogene Bereitschaft zu Dienstreisen bringst du mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.