Junior Fachreferent:in IT-Syteme in der Baulogistik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachreferent:in IT-Syteme in der Baulogistik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du bist zuständig für die Analyse fachlicher Anforderungen, die Erstellung technischer Spezifikationen und deren umfassende Dokumentation
• Die Entwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen auf Basis von MS Access, VBA und MS SQL Server gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Konzeption und Implementierung von Backend-Services sowie die Entwicklung und Pflege von Java-Schnittstellen
• Bereitstellung, Betrieb und Skalierung von Anwendungen in der AWS-Cloud werden von dir verantwortet
• Du setzt moderne Entwicklungspraktiken wie Versionskontrolle mit Git, Code-Reviews und kollaborativem Arbeiten im Entwicklungsteam ein
• Fachliche Anforderungen analysierst du und erstellst technische Spezifikationen und umfassende Dokumentation
• Du bist verantwortlich für die Performance-Optimierung von SQL-Abfragen, VBA-Skripten und Java-Komponenten
• Die Mitarbeit in agilen Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen rundet deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Ingenieur:in, Mathematiker:in oder du bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender IT-Affinität mit
• Du verfügst über Kenntnisse in der Entwicklung von Access-Datenbanken (VBA, SQL)
• Deine Progammierkenntnisse zeichnen dich aus und du bist in der Lage, dich in ein gewachsenes Bestandssystem einzuarbeiten (Git, Code Reviews)
• Du verstehst es, mit verschiedenen Stakeholder:innen zu kommunizieren und diese zu steuern
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Eigeninitiative bzw. Eigenverantwortlichkeit und du bringst dich darüber hinaus gern proaktiv in dein Arbeitsumfeld ein
• Teamwork ist dir wichtig, denn du hast Spaß am regelmäßigen fachlichen und persönlichen Austausch innerhalb deines Teams

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.