Polier im Hochbau (m/w/d)

Seit über 165 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau

Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.

Zur Unterstützung unseres Bereichs Hochbau suchen wir für unseren Standort Berlin eine*n Polier*in (m/w/d) .

Aufgaben

• Sie wirken bei der Arbeitsvorbereitung mit
• Sie kontrollieren den Bausoll und gleichen ihn mit den Ausführungsunterlagen ab
• Sie prüfen die Werkplanung in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
• Sie organisieren und überwachen Bauabläufe für alle Gewerke der KGR 200-500
• Sie setzen die Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften um und sind für ihre Einhaltung verantwortlich
• Sie planen, gleichen ab und kontrollieren Geräte- und Personalbedarf
• Sie nehmen Mängel auf und veranlassen die Beseitigung dieser
• Sie unterweisen die Nachunternehmer und gewerbliche Mitarbeitenden
• Sie kontrollieren die Vorgaben des Arbeitnehmerentsendegesetzes zur Eindämmung der Schwarzarbeit

Qualifikation

• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften (Werk-) Polier*in (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, mind. jedoch als Werkpolier
• Sie haben Kenntnisse über Bauprozesse, Konstruktionsdetails, relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards
• Sie kennen die unterschiedlichen Facetten der Bauausführung
• Sie beherrschen den Rohbau, Innenausbau sowie die Haustechnik
• Sie haben eine 50%ige Reisebereitschaft im norddeutschen Raum

Im Idealfall bringen Sie auch mit:

• Sie arbeiten derzeit mit digitalen Mängelmanagement Software & digitalen Bautagebuch
• Kenntnisse im Umgang mit der Baustellencard

Benefits

• Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, Budget für Arbeitssicherheitskleidung (bis zu 490,00 € pro Jahr) sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
• Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
• Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
• Für Ihr Wohlbefinden: Moderner Geräte- und Maschinenpark, planbare Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeitenplan, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm und regelmäßige Firmenevents
• Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

Sie werden innerhalb von 2-3 Werktagen eine erste Rückmeldung von uns erhalten. Im Idealfall laden wir Sie direkt zu einem ersten Kennenlernen über Telefon / Teams ein.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!