SAP Signavio iXp Intern (w/m/d) - User Experience Design

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

 

Was du gestalten wirst

Das SAP Internship Experience Program (iXp) ist das globale, strategische, bezahlte Praktikumsprogramm von SAP, das Studierenden die Möglichkeit gibt, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Es ist mehr als ein Praktikum – es ist die Grundlage für eine Laufbahn, die auf Verbindung, Kreativität und Wirkung basiert.

 

Positionsbezeichnung: SAP Signavio iXp Intern (w/m/d) – User Experience Design
Standort: Berlin, Deutschland
Praktikumsdauer: 6 Monate

 

Als Praktikant*in im Experience-Team von SAP Signavio unterstützt du Initiativen, die das Nutzererlebnis über die gesamte SAP Signavio Suite hinweg stärken. Du arbeitest eng mit Designer*innen, Forschungsexpert*innen, Produktmanager*innen und Entwicklungspartner*innen zusammen und sammelst praktische Erfahrungen in strategischem Design, Research Operations und der Messung von Nutzererlebnissen.

 

Deine Aufgaben können folgendes umfassen:

• Mitarbeit in UX Design Aktivitäten durch das Erstellen von Low Fidelity Wireframes, einfachen Prototypen und visuellen Konzepten, um Designideen zu kommunizieren und Entscheidungen zu unterstützen.
• Unterstützung bei UX Research Aktivitäten wie Desk Research, der Vorbereitung von Studien, der Dokumentation von Erkenntnissen oder der Analyse qualitativer und quantitativer Rückmeldungen.
• Unterstützung bei der Synthese von Erkenntnissen und deren Übersetzung in klare Empfehlungen für Produktteams.
• Hilfe bei der Vorbereitung und Organisation von Workshops, Präsentationen, Templates, Berichten und interner Kommunikation.
• Beitrag zur Entwicklung und Pflege von Research Repositories und Insight Bibliotheken.
• Unterstützung bei der Überprüfung des Nutzererlebnisses und der Einhaltung von Guidelines für analytische Dashboards.

 

Was du mitbringst

 

• Eingeschriebene*r Student*in in Experience Design, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Grundkenntnisse in UX Research, UX Design, Interaction Design, Visual Design oder Service Design.
• Fähigkeit, Wireframes, User Flows oder Prototypen zur Konzeptkommunikation zu erstellen (z. B. in Figma, Mural oder ähnlichen Tools).
• Vertrautheit mit Forschungsmethoden wie Interviews, Usability Tests, Fragebogengestaltung oder der Synthese von Insights.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Erkenntnisse oder Designentscheidungen klar für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten.
• Organisierte, proaktive Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Interesse an Prozessverbesserung und Analytics ist ein Plus.
• Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio oder visuelle Arbeitsproben bei.

 

Was dich erwartet

Werde Teil von SAP Next-Gen, einer globalen Community für Studierende, Universitäten, Schulen und Bildungspartner:innen, die sich leidenschaftlich für Innovation und Technologie einsetzen.

1. Kultur der Zusammenarbeit: Arbeite mit erfahrenen SAP Kolleg:innen und Expert:innen zusammen, die dein Wachstum unterstützen. Entwickle dich professionell durch individuelles Mentoring, Coaching und Karriereförderung.
2. Projektgetriebene Erfahrung: Starte deine Laufbahn mit praxisnahem Lernen und wirke vom ersten Tag an mit, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die helfen, die Welt besser laufen zu lassen. Du hast unbegrenzte Lernressourcen zur Hand und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten in vielfältigen virtuellen, Präsenz- und hybriden Lernsessions – speziell für dich kuratiert und auf unseren Lernansatz abgestimmt.
3. Sichtbarkeit gewinnen: Knüpfe Beziehungen zu Führungskräften und Kolleg:innen über Teams und Funktionen hinweg. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld. Öffne dir Türen für zukünftige Karrierechancen innerhalb von SAP und darüber hinaus.

Das Experience-Team von SAP Signavio ist dafür verantwortlich, eine einheitliche Nutzererfahrung über die gesamte Signavio Suite hinweg zu schaffen, Nutzerforschung durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen in den Produktteams zu ermöglichen. Wir vereinen Designstrategie, UX-Forschung, Produktanalysen und bereichsübergreifende Koordination, um SAP Signavio dabei zu unterstützen, ein konsistentes, ergebnisorientiertes Produkterlebnis zu bieten.

 

Follow @LifeatSAP on Instaqram and don't miss anything about our experiences worldwide!

#LifeAtSAP
#SAPNextGen

 

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:445334 | Funktionsbereich:Software-User Experience | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid