Referent/in Koordinierung und Umsetzung der Qualitätsstrategie (m/w/d)

Referent/in Koordinierung und Umsetzung der Qualitätsstrategie (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihre Aufgaben

• Auswertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Berichte zur (datengestützten) Qualitätsentwicklung des Bildungswesens
• Berichterstattung an das Abgeordnetenhaus und verschiedene Gremien, Beantwortung von schriftlichen Anfragen zum Thema Bildungsqualität
• Adressatengerechte Aufbereitung der Strategie zur Steigerung der Bildungsqualität im Land Berlin und Konzeption von Veranstaltungen zur Kommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie, Verarbeitung und Auswertung von eingehenden Rückmeldungen
• Geschäftsprozessmanagement für den abteilungsübergreifenden Themenbereich Bildungsqualität, u. a. der eingehenden Anfragen und Aufträge, Koordination der abteilungsübergreifenden Bearbeitung
• Mitarbeit im Bereich Wirkungs- und Wissensmanagement im Rahmen des durch die fachlichen Ansprechpersonen verantworteten Monitorings der Umsetzung der Strategie sowie der Evaluation, Aufbereitung und Präsentation von empirischen Daten für die Steuerung der Umsetzung der Strategie
• Unterstützung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit der fachlichen Ansprechpersonen Bildungsqualität bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie durch fachliche Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Aufbereitung des Monitorings, Recherche und Zuarbeiten
• Geschäftsstelle für den Lenkungsausschuss Bildungsqualität: Fachliche Aufbereitung von Inhalten und des Umsetzungsstandes/Monitorings, Protokollführung, Koordination der abteilungsübergreifenden Vorbereitung

Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button " weitere Informationen " (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Ihr Profil

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom oder Magister) in den Studienbereichen „Politikwissenschaft/Politologie“, „Sozialwissenschaften/Soziologie“, „Psychologie“, „Erziehungswissenschaften“ (inkl. Bildungswissenschaften) gem. Fächersystematik Statistisches Bundesamt 2025

Zusätzlich wünschenswert für beide Berufsgruppen: mindestens einjährige berufliche Erfahrungen (nach Abschluss des wissenschaftlichen Hochschulstudiums) im Projekt- oder Changemanagement bzw. in der Qualitätsentwicklung im schulischen Bildungsbereich.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben" .

Finanzielle Anreize
Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote
Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung
Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteil

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".