Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen im Vitanas Senioren Centrum Schäferberg! Unsere stationäre Einrichtung bietet 123 Bewohner:innen ein Zuhause. Unsere Betten sind auf drei Wohnbereiche verteilt. Einer dieser Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unser bunt gemischtes Pflegeteam ist fest aufgeteilt auf die Wohnbereiche. Wir haben direkt eine Bushaltestelle vor der Tür und sind daher sehr gut angebunden - ob zum S-Bahnhof Wannsee, zur Pfaueninsel oder nach Potsdam.

Ihr Profil

• Ausbildung zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation für die Praxisanleitung in der generalistischen Ausbildung
• Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt
• Am 24.12 und 31.12 = Freizeitausgleich
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Dauernachtwachen vorhanden
• Dienstplan 2 Monate im Voraus
• Einspringprämie von 60 Euro
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Pflegeanteil von max. 50%
• Unterstützung bei der Zimmer- oder Wohnungssuche
• Vollzeit 38,5h
• Zuzahlung bei der Inanspruchnahme therapeutischer Leistungen

Ihre Aufgaben

• Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
• Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
• Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
• Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
• Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
• Führen des Azubis-Dienstplans
• Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
• Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
• Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
• Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
• Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

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