Senior Expert*in für Microsoft SQL Server Datenbankadministration

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Senior Expert*in für Microsoft SQL Server Datenbankadministration

Ort : Berlin
Eintrittsdatum : Sofort
Bewerbungsfrist : 30.06.2026
Ausschreibungsnummer : 09-040-2026
Beschäftigung : Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung : E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur. Wir betreuen die Datenbanken auf verschiedenen Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen. Wir übernehmen unter anderem eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen.

Als Senior Microsoft SQL Server Experte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Datenbankplattform. Hier bei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Microsoft SQL Server Landschaft (2019+)
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und Stabilität
• Design und Umsetzung von Automatisierung
  (zum Beispiel mit Ansible, PowerShell)
• Steuerung und Optimierung von Deployments und Betriebsprozessen
• Definition von Standards für Installation, Betrieb und Wartung
• Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten im Datenbankumfeld
• Beratung interner Stakeholder zu Architektur-, Performance- und Security-Themen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Test- und Laborumgebungen

• Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im MINT-Bereich oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung, oder langjährige vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Expertenwissen und mehrjährige praktische Erfahrungen als Datenbankadministrator im Microsoft SQL Server Umfeld (2019+)
• Sehr gute Kenntnisse in T-SQL, Power Shell und dem Betriebssystem Windows Server
• Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude an strategischer, konzeptioneller Arbeit
• Eine ausgezeichnete Kommunikation (Deutsch mindestens B2-Niveau) sowie ein ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sie bringen idealerweise bereits praktische Kenntnisse in der Automatisierung mit PowerShell oder Ansible mit
• Wünschenswert sind Erfahrung mit großen Systemlandschaften oder kritischer Infrastruktur
• Kenntnisse in Active Directory, Monitoring, Performance-Tuning oder Security sind von Vorteil, aber kein Muss

• Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin
• Mit einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot wird unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Aufgaben im Alltag zu stärken, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
• Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken, über 25 Betriebssportgruppen, Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§14 SÜG).

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

STBL1_DE