Erzieher*in an Berlins einziger Jenaplanschule

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und kooperieren seit 13 Jahren vertrauensvoll mit der Jenaplanschule Neukölln. In enger Abstimmung mit der Schule gestalten wir verlässliche Bildungs- und Betreuungsangebote im Ganztagsbereich und begleiten Kinder im schulischen Alltag fachlich fundiert und kontinuierlich.

Unsere Arbeit basiert auf einem klaren werteorientierten Selbstverständnis, das von Respekt, Partizipation und Verlässlichkeit geprägt ist.

Unser Team besteht aus 16 staatlich anerkannten Erzieherinnen und Erziehern, die gemeinsam an einer strukturierten, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Umgebung für die Kinder arbeiten. Teamarbeit, transparente Kommunikation und eine verbindliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schule sind zentrale Bestandteile unserer täglichen Praxis.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Juli/August eine engagierte pädagogische Fachkraft für unsere 4.-6. Klässler*innen mit 25 Wochenstunden.

• Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern während des Unterrichts

• Planung und Gestaltung der Nachmittagsbetreuung

• Entwicklung kooperativer Lösungen für Herausforderungen im Schulalltag

• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines Wochenplans mit wechselnden Angeboten

• Begleitung und pädagogische Gestaltung des gemeinsamen Mittagessens

• Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen

• Bedürfnis- und kompetenzorientierte Förderung der Kinder im schulischen Alltag

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher

• Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im schulischen Alltag

• Praxis in der Gestaltung von Unterrichtsbegleitung, Nachmittagsbetreuung und projektorientierten Angeboten

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Wochenplänen und pädagogischen Aktivitäten

• Kenntnisse in bedürfnis- und kompetenzorientierter Förderung

• Erfahrung in der Durchführung von Elterngesprächen und Zusammenarbeit mit Lehrkräften

• Arbeitgeberzuschuss für die BVG-Fahrkarte

• Regelmäßige Supervisionen und Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Ein Teamwochenende pro Jahr mit Fortbildung und Teambuilding

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

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