Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (d/w/m)

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Wedding, Mitte

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in wechselnde Theorie- und Praxisblöcke. Die praktische Ausbildung unterteilt sich in Pflichteinsätze der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie, Urologie an den 3 Charité-Standorten. Weitere Einsätze finden sowohl in Operationsabteilungen wie der Neurochirurgie oder Kinderchirurgie und in weiteren Funktionsabteilungen wie beispielsweise der Schmerztherapie, Endoskopie, Notaufnahmen und Ambulanzen statt. Im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung übernehmen Auszubildende gestützt durch Projekte zum Ende der Ausbildung zunehmende Verantwortung in ihren Arbeitsbereichen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Sie erlernen die Tätigkeit der Assistenz bei Anästhesien in verschiedensten Fachbereichen
  • Sie unterstützen die Anästhesistin bzw. den Anästhesisten vor, während und nach der Operation bzw. Diagnostik Sie berieten den Anästhesiearbeitsplatz vor und sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
  • Sie setzen Hygienerichtlinien um und verantworten eine aseptische Arbeitsweise
  • Im Rahmen der Mitwirkung werden folgende Aufgaben ausgeführt:
    • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Maßnahmen in Notfall-, Krisen- und Katastrophensituationen

Danach suchen wir

  • Sie haben einen mittleren Schulabschluss oder Abitur oder alternativ: Hauptschulabschluss/BBR und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder eine andere, mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • Sie sind mindestens 17 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn
  • Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau (B2)
  • Ein Praktikum in der Anästhesie oder im OP wäre wünschenswert
  • Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung

Vorteile an der Charité

  • Sie werden von kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
  • Besondere Ausbildungskonzepte wie die Schulstation festigen praktische Fertigkeiten
  • Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
  • Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, Peer-Group-Betreuung oder regelmäßige Azubi-Treffen Mit der Ausbildung sichern
  • Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche

Wichtige Informationen zur Ausbildung

  • Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR
  • Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
  • Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
  • Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich
  • Kennziffer: 5468
Veröffentlicht am 2025-09-09

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