Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V. | Brot für die Welt | Diakonie Katastrophenhilfe
Berlin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Präsidialbereich Brot für die Welt/Diakonie Katastrophenhilfe in der Abteilung Kommunikation und Fundraising, Stabsreferat Fundraising, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V. in Berlin eine*n

Referent*in Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising (100 %)
Vakanz 1275, befristet auf 3 Jahre

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Der Verein führt drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.

Das Stabsreferat Fundraising steuert die Fundraisingmaßnahmen für Brot für die Welt und die Diakonie Katastrophenhilfe. Zusammen mit den anderen Referaten der Abteilung Kommunikation und Fundraising nimmt das Stabsreferat eine wichtige Rolle zur Einnahmesteigerung und der Weiterentwicklung des Images von Brot für die Welt und der Diakonie Katastrophenhilfe ein.
Der*Die Stelleninhaber*in trägt wesentlich zum Wachstum des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings schwerpunktmäßig durch die Akquise von neuen Partnern und Kooperationen für die Marken Brot für die Welt und Diakonie Katastrophenhilfe bei. Darüber hinaus entwickelt der*die Stelleninhaber*in in Absprache mit dem Team Philanthropie und insbesondere mit der Teamleitung die erfolgreiche Strategie weiter. Der*Die Stelleninhaber*in ist im Team für deren Umsetzung verantwortlich und trägt entscheidend zur deutlichen Einnahmesteigerung im Bereich Philanthropie bei.

Das Aufgabengebiet (im Team) umfasst:

  • strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Unternehmens- und Förderstiftungsfundraisings mit Schwerpunkt auf Akquisemaßnahmen zum Ausbau von Kooperationen
  • operative Umsetzung der Maßnahmen zur Neugewinnung und Bindung („Move-Management“) insbesondere der individuellen Ansprache
  • gemeinsamer Aufbau eines Unterstützernetzwerkes mit dem Ziel der Einnahmesteigerung
  • Ausbau der Researchmaßnahmen in diesem Bereich
  • Konzeption und Entwicklung standardisierter und individueller Angebote
  • Konzeptionierung und Steuerung der Analysemaßnahmen und des Reportingsystems
  • Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich sowie Steuerung von Agenturen und anderen für die Aufgabenstellung relevanten Dienstleistern

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing, Fundraising, Wirtschaftskommunikation oder gleichwertig
  • mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in diesem Bereich oder vergleichbaren Arbeitsgebieten
  • gute Kenntnisse im Databasemanagement, CRM-Systemen
  • gute Englischkenntnisse sowie hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz im persönlichen Umgang mit der Zielgruppe
  • Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen für persönliche Kontakte vor Ort

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • ein engagiertes und kreatives Team
  • ein agiles Arbeitsumfeld
  • Schulung und Weiterbildung im Unternehmens- und Förderstiftungsfundraising, sollte der bisherige berufliche Schwerpunkt in einem anderen, vergleichbaren Bereich gelegen haben.
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflicher Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage
  • Für Rückfragen steht Ihnen der Stabsreferatsleiter Herr Eric Mayer (Tel.: 030 / 65211-1112) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter [email protected].

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer evangelischen Organisation einbringen (engagieren) möchten.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 13, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025über diesen Link:
https://ewde.softgarden.io/job/58633475?l=de

Veröffentlicht am 2025-09-10

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Veröffentlicht am 2025-09-11