Technischer Objektmanager (w/m/d) (Berlin)
Wer sind wir?
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit ttiger Spezialist fr technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfltige Immobilien zuverlssig, nachhaltig und innovativ.
Jobbeschreibung
- Technische und kaufmnnische Objektsteuerung : Verantwortung fr die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
- Personalfhrung und -anleitung : Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner fr Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhltnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchfhrung von Wartungsmanahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
- Angebots- und Auftragswesen: Untersttzung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Auftrgen in Zusammenarbeit mit kaufmnnischen Sachbearbeitern
- Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebudetechnik oder vergleichbar
- Einschlgige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
- Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfhigkeit
- Sicherer Umgang mit den gngigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
- Erfahrung in der Personalfhrung und Anleitung von technischen Teams
- Offenheit fr neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen
Unser Angebot
- Frderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmige Weiterbildungen mit Kostenbernahme
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Ttigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum fr eigene Ideen
- Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
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