Psychologin/ Psychologe in den Teilanstalten (m/w/d)

Psychologin/ Psychologe in den Teilanstalten (m/w/d)

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Ihre Aufgaben

Die psychologische Betreuung und Behandlung von Inhaftierten erfolgt mit dem Ziel, haftbedingte psychische Beeinträchtigungen im Sinne des Untersuchungshaftvollzugsgesetzes (UVollzG) und Strafvollzugsgesetzes (StVollzG) zu vermeiden oder zu reduzieren. Dies geschieht im Rahmen von Einzelfallarbeit oder Gruppenangeboten unter Berücksichtigung der besonderen Gegebenheiten und des spezifischen Klientels der jeweiligen Teilanstalt.Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Krisenintervention bei Gefangenen in psychischen Ausnahmezuständen sowie in der Suizidprophylaxe und -nachsorge.Darüber hinaus werden diagnostische und prognostische Stellungnahmen sowie Empfehlungen zur Vorbereitung vollzuglicher Maßnahmen erstellt.Die Betreuung belasteter Bediensteter nach besonderen Vorkommnissen oder in emotional belastenden Situationen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.Zudem erfolgt eine kontinuierliche Beratung der Teilanstaltsleitungen in konzeptionellen Fragestellungen sowie eine Mitwirkung an vollzuglichen Entscheidungsprozessen.Die Anleitung und Begleitung von Psychologiepraktikantinnen und -praktikanten sowie die Teilnahme an Personalauswahlverfahren runden das vielfältige Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie und eine Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in nach dem PsychThG oder über eine fortgeschrittene Therapieausbildung in einem Richtlinienverfahren oder in fortgeschrittener therapeutischer Ausbildung mit dem Ziel des Erwerbs der Approbation.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von Sportangeboten während der Arbeitszeit. Wir erkennen pro Woche bis zu einer Stunde Sport als Arbeits- bzw. Dienstzeit an - für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Gesundheit.

Professionelles Onboarding

Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichert - und nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button „Jetzt bewerben".

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:

• Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
• Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2025.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei fachlichen Fragen:
Herr Braune (FE), Leiter der Abteilung Soziale Arbeit, Tel.: 030 90144 1810
Frau Dr. Zolondek, Vollzugsleiterin, Tel.: 030 90144 1502

Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211