Chemiker / Pharmazeut als Standortleiter (m/w/d)
Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren. Werde Teil unseres wachsenden Teams in Berlin und entwickle dich mit uns stetig weiter! Profil - Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise Pharmazie oder Chemie - Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit Führungserfahrung (mindestens 5 Mitarbeitende), vorzugsweise im Bereich Radiopharmazie - Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von Radiopharmazeutika von Vorteil - Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben - Strategische Planung und Standortentwicklung in Abstimmung mit dem Head of Operations - Entwicklung, Implementierung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Erlangung und Aufrechterhaltung aller standortrelevanten Genehmigungen - Operative Leitung der PET-Tracer-Produktion und Qualitätskontrolle in Abstimmung mit dem Head of Operations - Führung der Abteilungsleiter (Produktion, Qualitätskontrolle & Qualitätssicherung) - Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Produktionsplanung in Abstimmung mit dem Vertriebsteam - Optimierung und Standardisierung von Produktions- und Prüfprozessen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß GMP-Richtlinien - Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben nach Anweisung des Head of Operations - Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort (ca 30 Mitarbeitende) - Rekrutierung von Personal in Abstimmung mit der Personalabteilung Was wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Leistungsabhängiger Jahresbonus - Übernahme von bis zu 50 % der Kinderbetreuungskosten für Vorschulkinder - Zugang zu Corporate Benefits - 30 € monatlich steuerfrei (Spenditcard) - Aktive Pause (1x Woche) - Unterstützung beim E-Bike-Leasing - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & firmeneigene kostenlose Parkplätz Ansprechpartner Julia Drekshagen Recruiting
T: +491741508217
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