Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)

€ 50000 – 68000

MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Ihre Aufgaben

• Programmierung, Implementierung, Test und Dokumentation von C++ Softwarekomponenten für unsere Kunden
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und Konzeptarbeiten
• Arbeit in einem komplexen Umfeld von Software-Produkten und Kundenprojekten
• Manuelle Code-Erstellung in C/C++ als auch modellbasierte Ansätze zur automatisierten Code-Erzeugung
• Simulationen mit Werkzeugen wie MATLAB oder Simulink
• Analyse und Behebung komplexer technischer Problemstellungen
• Mitarbeit an innovativen Konzepten in agilen Projektteams

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium Informatik
• Erfahrung in der Software-Entwicklung in C/C++ und/oder Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen
• Kenntnis entsprechender Bibliotheken und Frameworks
• Kenntnisse weiterer Programmiersprachen (Java, Python) erwünscht
• Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux; Mac wünschenswert
• Bereitschaft, sich in eine heterogene Systemlandschaft einzuarbeiten
• Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein; Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.